9月14日太原市邮政管理局传来消息,我市在快递行业中深入开展“党员找组织,组织找党员”活动,加强党员流动管理,党员从创建初期的77人发展到如今的238人,占全市非公快递企业总人数的1.91%,9个主要品牌快递企业实现了党组织应建尽建,给行业发展增添“红色动能”。
我市按照企业架构和地域相近原则,创新党组织设置形式,推进快递企业党的组织应建尽建。目前,在全市9个主要品牌企业党组织全覆盖基础上,确定独立组建党组织攻坚目标3个、联建目标2个。多渠道选派党建工作指导员3名;积极推动“党建带群建、群建促党建”工作,全市行业累计建立工会组织28个,团组织1个,妇女组织5个,推动党的工作全面覆盖。
市邮政管理局鼓励企业把骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干;选优配强非公企业党组织书记,指导8家企业实现党组织负责人与管理层双向进入、交叉任职。同时,完善“两优一先”评选机制,对行业党建先进集体和个人进行专题表彰。广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺、建言献策等活动,各企业纷纷组建起“党员突击队”和“应急保障队”,以先进典型引导党员和职工在旺季保障中主动作为、担当有为。
另外,发挥快递员走街串巷优势,引导“红色快递”队伍参与网格服务、文明城市创建、平安城市创建等基层治理工作,让快递员群体从“管理变量”化为“治理增量”。 ( 李君钊)
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